De Stichting JOPA (Jong & Oud, Plek van Aandacht) zet zich in om vernieuwende oplossingen te ontwikkelen, te stimuleren en te ondersteunen op het gebied van wonen. De stichting wil bijdragen aan woningen en woonconcepten die geschikt zijn voor alle levensfasen, toegankelijk blijven voor kwetsbare groepen, en tegelijk duurzaam, energiezuinig en circulair zijn. Binnen een samenleving die vergrijst en tegelijkertijd zoekt naar manieren om de ecologische voetafdruk te verkleinen, is vernieuwing noodzakelijk. De stichting bouwt voort op bewezen principes en tradities, maar richt haar aandacht eveneens op de kansen en technologieën van morgen.
De stichting heeft geen winstoogmerk. Eventuele baten worden volledig besteed aan de doelstelling.
Stichting JOPA heeft als missie om woonomgevingen te creëren waar mensen van alle leeftijden duurzaam, veilig en met aandacht voor elkaar kunnen leven.
Wij stimuleren en ondersteunen innovatieve woonvormen die nabijheid, verbondenheid en toekomstbestendigheid versterken; van tiny houses op erven tot meergeneratiewoningen en kangoeroeconcepten.
Met JOPA bouwen we aan gemeenschappen waar jong en oud elkaar vinden, waar zorg vanzelfsprekend dichtbij is en waar duurzaam wonen een bron van comfort en geluk vormt.
De samenleving verandert in hoog tempo. Nederland vergrijst, zorg verschuift steeds meer naar de directe omgeving en de druk op de woningmarkt maakt het voor veel mensen moeilijk om een passende woonplek te vinden. Tegelijk wordt van burgers, overheden en organisaties verwacht dat zij bijdragen aan de verduurzaming van de leefomgeving en de vermindering van de ecologische voetafdruk.
Juist in deze ontwikkeling ontstaat een groeiende behoefte aan nieuwe, slimme en mensgerichte woonvormen. Denk daarbij aan levensloopbestendige woningen, zorgwoningen op erven, kangoeroewoningen, tiny houses, meergeneratiewonen en duurzame micro-gemeenschappen. Deze woonvormen bieden kansen om zorg dichterbij te organiseren, langer zelfstandig thuis te wonen, gemeenschapsgevoel te versterken en tegelijkertijd een duurzamere manier van leven mogelijk te maken.
Stichting JOPA is opgericht vanuit de overtuiging dat duurzaamheid, nabijheid en zorg voor elkaar, elkaar versterken wanneer ze samen worden vormgegeven in praktische, toekomstbestendige woonconcepten. De stichting speelt in op een maatschappelijke lacune: veel van deze initiatieven zijn lokaal, versnipperd en hebben behoefte aan onafhankelijke ondersteuning in de vorm van kennis, begeleiding, projectontwikkeling en het verbinden van relevante partijen.
De relevantie van de stichting ligt in het feit dat zij:
Stichting JOPA vervult hiermee een rol die in het huidige woon- en zorglandschap steeds urgenter wordt: het versterken van gemeenschappen en het creëren van woonoplossingen die zowel duurzaam als sociaal veerkrachtig zijn. Door haar inzet ontstaat meer ruimte voor initiatieven waarin mensen duurzaam samenleven, elkaar ondersteunen en met vertrouwen naar de toekomst kunnen kijken.
De stichting JOPA draagt bij aan verschillende VN-SDG’s:
SDG 3 – Goede gezondheid en welzijn
SDG 7 – Betaalbare en duurzame energie
SDG 10 – Ongelijkheid verminderen
SDG 11 – Duurzame steden en gemeenschappen
Dit is het kern-SDG van JOPA.
SDG 12 – Verantwoorde consumptie en productie
SDG 13 – Klimaatactie
SDG 17 – Partnerschap om doelen te bereiken
Om de doelstellingen te realiseren, onderneemt de stichting onder meer de volgende activiteiten:
5.1 Onderzoek en kennisontwikkeling
5.2 Projectontwikkeling en pilots
5.3 Kennisdeling en voorlichting
5.4 Samenwerking en netwerkvorming
De stichting financiert haar activiteiten door middel van:
De stichting beoogt geen winst. Alle inkomsten worden besteed aan activiteiten die rechtstreeks bijdragen aan haar doelstelling.
Het vermogen van de stichting wordt beheerd door de penningmeester, onder toezicht van het bestuur. Het vermogen wordt niet bovenmatig aangehouden en binnen redelijke termijn besteed aan de doelstellingen.
De stichting houdt haar vermogen sober en doelgericht aan.
De stichting laat haar financiële administratie jaarlijks controleren door een onafhankelijke deskundige.
De stichting voldoet aan de ANBI-publicatieplicht door jaarlijks de volgende documenten op haar website te publiceren:
De stichting beschikt over vastgestelde statuten waarin de benoeming, zittingsduur en taken van het bestuur zijn geregeld.
Het bestuur werkt collegiaal en houdt zich aan de beginselen van goed bestuur. Voor projecten kan de stichting externe deskundigen of vrijwilligers inzetten. Bestuursleden handelen onafhankelijk en onthouden zich van besluiten waarbij sprake is of zou kunnen zijn van persoonlijk belang.
Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Redelijke onkosten worden vergoed, mits verantwoord en passend binnen de ANBI-normen.
De stichting kent geen vergoeding voor vrijwilligersuren. Onkostenvergoedingen worden onderbouwd en transparant verantwoord.
De stichting kent een onbezoldigd bestuur, bestaande uit:
In de eerste drie jaar richt Stichting JOPA zich op het opbouwen van een solide organisatie, het ontwikkelen van een sterk netwerk en het uitvoeren van meerdere pilotprojecten rond duurzaam en levensloopbestendig wonen. In jaar één worden de formele basis, strategie en eerste pilots voorbereid. Het voornemen is om in jaar twee deze pilots uit te voeren, wordt kennis te delen via de website en andere kanalen, en worden partnerschappen verdiept. In jaar drie ligt de ambitie op opschaling, structurele samenwerking met gemeenten en zorgorganisaties, verdere professionalisering en het verankeren van JOPA als kennis- en innovatieplatform voor duurzame en zorgzame woonconcepten.
In latere fasen wil de stichting structurele samenwerkingen aangaan met opleidingen en onderzoeksinstellingen, om kennis duurzaam te verankeren.
Naam: Stichting JOPA
Rechtsvorm: Stichting (ANBI-status in aanvraag)
Adres: Graaf Reinaldweg 2a | 4174LE | Hellouw
E-mail: info@stichtingjopa.nl
Website: www.stichtingjopa.nl
KvK-nummer: 99120933
RSIN-nummer: 868809226
IBAN: [invullen]
We maken graag tijd om kennis te maken en je meer over onze missie te vertellen.
Hier vind u ons beleidsplan in pdf.